Carreras de Gateway Wireless

Buscando un lugar para crecer?

¡Pues no busques más!

Gateway Wireless es un minorista autorizado líder de Cricket Wireless que se enfoca en crear una experiencia inalámbrica mejor y simple para todos sus clientes mientras construye una cultura sólida dentro de sí mismo. Gateway se esfuerza por crear una cultura inclusiva y empoderadora, para ayudar a cualquier empleado a avanzar en su trayectoria profesional.

Nuestros Valores

Siempre hacemos un esfuerzo adicional para los clientes, compañeros de trabajo y la empresa. Con entusiasmo, nos esforzamos por ir más allá para superar las expectativas de las personas en todo lo que hacemos. A través del boca a boca y las referencias, entendemos que ir más allá crea un crecimiento real. No es solo algo que decimos. Es algo que hacemos y nuestras acciones diarias lo reflejan.

Creemos en la humildad y en lo moralmente correcto. Somos conscientes de nuestros logros, pero entendemos que tenemos un largo camino por recorrer y poco tiempo para llegar allí. Sabemos que siempre hay margen de mejora. Si bien hay un momento y un lugar para celebrar nuestros logros, ninguna persona es más grande que el equipo.

Asumimos toda la responsabilidad de nuestras acciones y desempeño. Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos. Cuando surgen problemas, es nuestra responsabilidad encontrar una solución. Di la verdad. Si no sabemos la respuesta, decimos “No sé”, pero sea la persona que encontrará la solución.

Somos solucionadores de problemas. Cuando identificamos un problema, es nuestro trabajo resolverlo. Ningún problema es demasiado grande o demasiado pequeño. No esperamos a que alguien nos diga cómo solucionar el problema. Asumimos la tarea con la intención de encontrar posibles soluciones. Liderar con el ejemplo no es una forma de liderar, es la única forma.

Gateway está formado por personas increíbles, pero solo a través de nuestras relaciones logramos la grandeza. Valoramos a todos y tratamos a las personas con dignidad y profesionalismo. Trabajando juntos con humildad y ambición a partes iguales, construimos relaciones sólidas tanto interna como externamente.

Todos los días que trabaja con Gateway, representa a la empresa. Nunca dejamos de ser DEFENSORES. Esto significa que representamos a la empresa, nuestros valores y nuestro activo más valioso: nuestros compañeros de equipo. Creemos que tener pasión es contagioso y vivimos nuestras vidas con entusiasmo por los valores que representa Gateway.

Beneficios

Solo

Título posterior

Domingo de Pascua

Día de Acción de Gracias

Día de Navidad

Día de Año Nuevo

PTO

Título posterior

Queremos que estés relajado y disfrutes de tu trabajo, así que tómate unas vacaciones de vez en cuando ... ¡está bien!

Licencia electoral

Título posterior

Votar es un deber cívico y deseamos capacitar a cada uno de nuestros empleados con tiempo para garantizar que se escuche su voz.

Seguro

Título posterior

Salud

Visión

Dental

Reconocimiento

Premios de la empresa

Reconocimiento de aniversario

Eventos de agradecimiento

Roles de equipo

Representante de ventas
 
Descripción
Acerca de Gateway Wireless LLC
Gateway Wireless es una empresa de tecnología en crecimiento que se inició en Heartland. Nuestra visión en Gateway Wireless es brindar una experiencia inalámbrica simple e inteligente que nuestros clientes merecen. Nos enorgullecemos de estar clasificados entre el 5% superior de los minoristas independientes en todo el país.
 
Qué hará en Gateway Wireless, LLC
  • Venda teléfonos inalámbricos sin contrato, planes de servicio y accesorios en un entorno acelerado
  • Brindar un servicio sobresaliente esforzándose por retener y ganar clientes
  • Participar en promociones o eventos de ventas externas
  • Trabajar en horarios flexibles, fines de semana y feriados en varios lugares
  • Realice procedimientos diarios de apertura y cierre, mantenga la apariencia de la tienda y ayude a crear un ambiente de trabajo positivo.
  • Diseñar y configurar la exhibición del piso de la tienda según los Estándares de Cricket
  • Manejo de pagos realizados en efectivo o tarjetas de crédito o débito
  • Mantener registros de existencias precisos y reordenar artículos de existencias
  • Cumplir o superar los indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos por los estándares de la empresa y la industria.
  • Participar en eventos comunitarios, eventos de marketing local y actividades de relaciones públicas para desarrollar una imagen positiva de la empresa en la comunidad local.
  • Comprender las necesidades de los clientes y ayudarles a descubrir cómo nuestros productos sin contrato satisfacen esas necesidades.
  • Poseer un espíritu competitivo y el deseo de cumplir y superar los objetivos de ventas.
  • Multitarea en un entorno de equipo de ritmo rápido
  • Educar e involucrar a los clientes a través de demostraciones de productos.
  • Interactuar con los clientes y brindar un servicio al cliente rápido y cortés a todos los clientes
Calificaciones requeridas
  • Al menos un año de experiencia minorista en ventas o servicio al cliente.
  • Al menos 18 años y con un diploma de escuela secundaria o GED requerido.
  • Uno o más años de experiencia en ventas en un entorno impulsado por cuotas
  • Uso competente de software para PC (se prefiere MS Office) y sistemas de punto de venta
Deseado Calificaciones:
  • Experiencia en ventas minoristas inalámbricas
  • Título universitario
  • Sobresale en enfoque al cliente, cambio e innovación, pensamiento estratégico, creación de relaciones e influencia, gestión del talento y liderazgo inspirador.
  • Conocimientos prácticos de comunicación inalámbrica celular / PCS / avanzada.

Gerente de la tienda
 
Descripción
Acerca de Gateway Wireless LLC
Gateway Wireless es una empresa de tecnología en crecimiento que se inició en Heartland. Nuestra visión en Gateway Wireless es brindar una experiencia inalámbrica simple e inteligente que nuestros clientes merecen. Nos enorgullecemos de estar clasificados entre el 5% superior de los minoristas independientes en todo el país.
 
Qué hará en Gateway Wireless, LLC
  • Responsable del funcionamiento completo de la tienda minorista inalámbrica, incluida la apertura, el cierre, la dotación de personal, los niveles de servicio, el efectivo y el inventario.
  • Realice los ajustes necesarios en la dotación de personal para satisfacer las necesidades de la empresa.
  • La mayoría de las horas de trabajo se dedican directamente al piso de ventas saludando a los clientes, entrenando a los empleados y dirigiendo el negocio donde más importa, que está cerca del cliente y del equipo de ventas.
  • Establecer y superar el desempeño organizacional y los objetivos de desempeño individual.
  • Completar deberes y proporcionar liderazgo diseñado para brindar altos niveles de servicio a los clientes dentro del marco de las políticas establecidas de la empresa.
  • Examine y contrate talentos destacados para la organización y reclute personal de ventas de manera continua.
  • Responsable de todos los aspectos del comercio minorista, incluida la contratación, la capacitación, el marketing, la prevención de pérdidas, las pérdidas y ganancias y el liderazgo del equipo.
  • Asegúrate de que el merchandising visual sea atractivo para los clientes y cumpla con los estándares de Cricket Wireless.
  • Capacidad para motivar, incentivar, entrenar, desarrollar, liderar y capacitar a un equipo de ventas ganador.
  • Brindar respuestas directamente a los clientes sobre procesos de facturación, itinerancia, equipos, actualizaciones de planes de servicio y otras consultas sobre cuestiones relacionadas con el servicio al cliente.
  • Asegúrese de que los asociados de ventas estén al tanto de la capacitación para nuevos productos y ofertas, y conozcan las técnicas de venta necesarias para venderlos.
  • Participe en eventos comunitarios, eventos de marketing local y actividades de relaciones públicas para desarrollar una imagen positiva de la empresa en la comunidad local.
    Calificaciones requeridas
    • Más de 1 año (s) de experiencia en gestión
    • Capacidad para trabajar más de 40 horas a la semana, incluidas noches, fines de semana y feriados
    • Experiencia en reclutamiento, entrevista y contratación de personal de ventas.
    • Fuertes habilidades de organización
    • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Abierto a comentarios sobre el desempeño
    • Mantener un alto nivel de confidencialidad y profesionalismo al tratar los problemas e inquietudes de los empleados.
    • Conocimiento práctico de las aplicaciones de Windows para PC (Excel y Word)
    • Licencia de conducir válida y seguro de automóvil.
    Calificaciones preferidas
    • Se prefiere una licenciatura de una institución acreditada en marketing, gestión empresarial o un campo similar
    • Experiencia trabajando en la industria de la tecnología o las telecomunicaciones.
    • Gestión minorista: 2 años (preferido)
    • Ventas minoristas: 2 años (preferencial)
    • Acerca de Gateway Wireless LLC

Gerente de Área
 
Descripción
Acerca de Gateway Wireless LLC
Gateway Wireless es una empresa de tecnología en crecimiento que se inició en Heartland. Nuestra visión en Gateway Wireless es brindar una experiencia inalámbrica simple e inteligente que nuestros clientes merecen. Nos enorgullecemos de estar clasificados entre el 5% superior de los minoristas independientes en todo el país.
 
Qué hará en Gateway Wireless, LLC
  • Responsable del funcionamiento completo de las tiendas minoristas inalámbricas en el área asignada, incluida la apertura, el cierre, la dotación de personal, los niveles de servicio, el efectivo y el inventario.
  • Diseñar y configurar la exhibición del piso de la tienda según los Estándares de Cricket
  • Manejo de pagos realizados en efectivo o tarjetas de crédito o débito
  • Mantener registros de existencias precisos y reordenar artículos de existencias
  • La mayoría de las horas se dedican a entrenar al personal, respaldar las relaciones con los clientes y garantizar que las tiendas asignadas sigan los estándares de Cricket y Gateway.
  • Sea el rostro de Cricket Wireless y Gateway Wireless en la comunidad
  • Gestionar el compromiso B2B
  • Capacitar a los defensores para ayudar a los clientes, no vender teléfonos
  • Pensar fuera de la caja
  • Cree que hay una mejor manera de usar el teléfono celular.
  • Lidera para no tener seguidores, sino para construir otros líderes
  • Utilice las redes sociales para construir la marca y enviar un mensaje.
  • Involucre a la comunidad en sus tiendas siendo "de" la comunidad
  • Este puesto requiere hasta un 50% de viajes entre tiendas y reuniones de empresa.
Calificaciones requeridas
  • Calificaciones: 2-3 años de experiencia en administración en el sector minorista u otro entorno con un fuerte enfoque en el cliente.
  • Capacidad para trabajar más de 40 horas a la semana, incluidas noches, fines de semana y feriados
  • Experiencia en reclutamiento, entrevista y contratación de personal de ventas.
  • Fuertes habilidades de organización
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Abierto a comentarios sobre el desempeño
  • Mantener un alto nivel de confidencialidad y profesionalismo al tratar los problemas e inquietudes de los empleados.
  • Conocimiento práctico de las aplicaciones de Windows para PC (Excel y Word)
  • Diploma de la Escuela Secundaria
  • Licencia de conducir válida y sin gravámenes y seguro de automóvil.
Este trabajo opera en un entorno minorista con exhibidores de mercancías y artículos disponibles para comprar en el inventario.

Gerente de distrito
 
Descripción
Acerca de Gateway Wireless LLC
Gateway Wireless es una empresa de tecnología en crecimiento que se inició en Heartland. Nuestra visión en Gateway Wireless es brindar una experiencia inalámbrica simple e inteligente que nuestros clientes merecen. Nos enorgullecemos de estar clasificados entre el 5% superior de los minoristas independientes en todo el país.
 
Qué hará en Gateway Wireless, LLC
  • Responsable de las ventas y operaciones diarias del territorio asignado (el territorio puede cambiar).
  • Garantiza un crecimiento constante y rentable de los ingresos por ventas mediante el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el desarrollo proactivos de gerentes de tienda y defensores de ventas.
  • Trabaja en asociación con Cricket Wireless y los administradores de cuentas para garantizar que se cumplan los indicadores clave de rendimiento (KPI) y se implementen las mejores prácticas para que se desarrolle y mantenga una relación sólida entre Gateway Wireless, LLC y Cricket Wireless.
  • Identifica objetivos, estrategias y planes de acción para mejorar las ventas y las ganancias a largo plazo.
  • Asume la responsabilidad total de la supervisión de las ubicaciones asignadas.
  • Actúa como una base de conocimiento inalámbrica para todas las ubicaciones de Gateway Wireless, ayudando a otros empleados a resolver problemas por correo electrónico y por teléfono.
  • Defiende la causa de Gateway Wireless y participa en las interacciones diarias que mantienen a los empleados motivados y emocionados de trabajar para Gateway Wireless.
  • Debe poseer un conocimiento complejo del producto de todos los planes de servicio y dispositivos móviles de Cricket Wireless.
  • Responsable del logro de todas las metas de ventas asignadas a sus respectivas tiendas.
  • Limpieza al completar las inspecciones de la tienda según el proceso de la lista de verificación de visitas a la tienda y abordar cualquier problema.
  • Realice semanalmente uno a uno con los gerentes de tienda para discutir el proceso de ventas y el desempeño del representante de ventas y el logro de los objetivos.
  • Precisión del inventario al garantizar que se sigan los procedimientos diarios de apertura y cierre y que cualquier inventario no vendible se devuelva a Ingram Micro y avise al equipo de control de inventario de cualquier variación diariamente.
  • Asegúrese de que todas las RMA para productos defectuosos y devoluciones se procesen inmediatamente y se envíen a Ingram Micro para su procesamiento.
  • Abordar cualquier problema a nivel de la tienda.
  • Asegúrese de que los carteles de marketing y la literatura aprobados correctos se exhiban de manera oportuna en todas las ubicaciones de las tiendas.
  • A través de la venta en paralelo, asegúrese de que todos los representantes de ventas tengan un conocimiento profundo de los productos y servicios, puedan utilizar eficazmente las habilidades de cierre, superar objeciones y utilizar técnicas de venta consultiva.
  • Asiste a las reuniones programadas solicitadas por el Equipo Ejecutivo o Cricket.
  • Colabora con el equipo ejecutivo para establecer los objetivos de ventas y responsabiliza a cada gerente de tienda y representante de ventas de su logro.
  • Colabora con el Director de Formación para establecer horarios de formación.
  • Participe en los objetivos de recursos humanos reclutando, contratando, capacitando y desarrollando empleados.
  • Identifica problemas disciplinarios con el personal, los transmite a Recursos Humanos y los resuelve asesorando a los empleados o dando advertencias verbales / escritas según sea necesario.
  • Participa en la terminación de empleados según lo aconsejado por Recursos Humanos.
  • Realiza tareas adicionales y / o tareas administrativas asignadas por el Equipo Ejecutivo.
  • Lleve a cabo reuniones de equipo trimestrales con todo el personal para educar, equipar y empoderar a los que están en primera línea.
  • Comunica las necesidades de inventario diariamente con base en la tendencia de ventas al Departamento de Inventario y trabaja para desarrollar una mezcla de productos consistente a través del balance de existencias.
  • Responsable de verificar los depósitos diarios por parte del Store Manager
Calificaciones requeridas
  • Más de 5 años de experiencia comprobada en la gestión de ventas minoristas (proceso de ventas interactivo, ventas por encargo)
  • Más de 10 años de experiencia exitosa y relacionada como líder de unidades múltiples
  •  Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado de una universidad acreditada
  • Dispuesto a viajar hasta el 80% del tiempo dentro del territorio de Gateway Wireless, LLC
  • Capacitación avanzada del personal, entrenamiento y habilidades de desarrollo.
  • Talento para motivar a un equipo de ventas exitoso
  • Licencia de conducir válida sin gravámenes
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Supervisa a los defensores de ventas y del gerente de la tienda. Debe familiarizarse con las prácticas de contratación, despido, entrenamiento y entrevistas.

Roles abiertos

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2 GB

$ 30 / mes.

Alta Velocidad

Plan de datos

Incluye:

  • Llamadas y mensajes de texto ilimitados en Estados Unidos
  • 2 GB de datos de alta velocidad *

* Velocidades de datos reducidas a 128 Kbps después de usar la asignación de alta velocidad

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